Personalistika
Řízení lidských zdrojů od evidence uchazečů až po hodnocení zaměstnanců
Implementace: 2003
Zástupce zákazníka: Ivona Petrová – oddělení personalistiky a mezd
Kompas2 je program zajišťující souhrnné řízení lidských zdrojů. V naší společnosti využíváme moduly personalistika, vzdělávání, docházka, mzdy a doplňkové moduly dotazy a rekapitulace, zálohování dat.
Protože program upravuje řízení lidských zdrojů souhrnně - jednotlivé moduly jsou vzájemně propojeny - je pro naši firmu velkým přínosem. Jsme spokojeni s funkcemi a uživatelským prostředím, které produkt poskytuje. Naše připomínky a požadavky či dotazy jsou Vašimi konzultanty rychle a ochotně řešeny. Velmi kladně hodnotíme rovněž spolehlivý servis a technickou podporu při využívání tohoto systému. Spolupráci s firmou PC HELP hodnotíme jako velmi úspěšnou.
Implementace: 2006
Zástupce zákazníka: Jan Dovaly – manažer interních služeb
Kompas 2 je pro nás nástrojem, který nám umožňuje vést evidenci o personálních a mzdových úkonech a činnostech od vyhledávání kandidátů, přes vznik a ukončení pracovních poměrů až po sledování vývoje zaměstnance nebo skupin zaměstnanců. V systému jednoduše vedeme záznamy o požadavcích na pracovní místa o hodnocení zaměstnanců, jejich vzdělávání a další. Díky systematickému uspořádání a propojení personálních a mzdových dat, snadnému přístupu k nim a práci s nimi prostřednictvím volitelných sestav, můžeme vyhodnotit trendy kvalifikace, výkonnosti a například spokojenosti našich zaměstnanců a díky tomu se rozhodovat a provádět opatření na poli personální práce.
Systém funguje také jako informační systém pro vedoucí zaměstnance, kteří tak mají vždy on-line aktuální informace. Uživatelské prostředí je příjemné a interaktivní. Tým společnosti PC HELP je dostatečně přístupný, vybavený a výkonný při implementaci systému, při jeho vývoji a také při řešení našich individuálních požadavků na funkcionalitu systému.
Implementace: 2002
Zástupce zákazníka: Ing. Zuzana Froňková – HR/GA Manager
Kompas2 je program zajišťující souhrnné řízení lidských zdrojů. V naší společnosti využíváme moduly Personalistika, Vzdělávání, Docházka, Mzdy pro 800 zaměstnanců. Protože program upravuje řízení lidských zdrojů souhrnně – jednotlivé moduly jsou vzájemně propojeny – je pro naši firmu velkým přínosem. Jsme spokojeni s funkcemi a uživatelským prostředím, které produkt poskytuje. Naše připomínky a požadavky jsou Vašimi konzultanty rychle a ochotně řešeny.
Implementace: 2003
Zástupce zákazníka: Mgr. Vladimíra Trávníčková – vedoucí personálního oddělení
Kompas2 využíváme pro vedení kompletní personální agendy, vzdělávání, docházky a zpracování mezd už od roku 2003. Při všech změnách, které dynamický růst naší společnosti provázely, byla firma PC HELP schopna velice pružně reagovat a přizpůsobovat své služby našim potřebám.
Poslední větší zadání se týkalo evidence a bezhotovostních plateb jízdného. Naše firma provozuje autobusovou dopravu zaměstnanců a jednou z podmínek bylo zajištění bezhotovostních plateb za jízdné s přímou návazností na modul mzdy. Dalším požadavkem byla možnost sledovat vytíženost jednotlivých linek. Všechny naše požadavky PC HELP zpracoval a zajistil kompletní řešení pro tuto oblast. Systém evidence a bezhotovostních plateb za jízdné využíváme již rok k plné spokojenosti.
„Vzhledem ke zkušenostem z předešlého zaměstnání jsem i ve firmě Stargo Metal Design s.r.o. podpořila zavedení personálního systému Kompas2, který je spolehlivý, intuitivní a variabilní co do tvorby přehledných sestav. Oceňuji profesionální přístup konzultantů a vedení firmy PC HELP."
Alena Kružíková, Stargo Metal Design s.r.o.
„Jsem spokojená, nevyměnila bych Kompas2 za nic.“
Marie Urbánková, Agados
Zjistěte víc! nechte si zpracovat nezávaznou cenovou nabídku.