Moduly

Moduly lze takřka libovolně nasazovat.
Uvádíme zde nejběžnější příklady použití.
Příklad 1:
Požadavek: Aplikace na personální evidenci a vzdělávání
Řešení Kompas2: Nasazení modulů Základní modul, Správa, Organizační struktura, Personalistika a Vzdělávání
Příklad 2:
Požadavek: Docházkový systém
Řešení Kompas2: Nasazení modulů Základní modul, Správa, Přístupy a Docházka + příslušný HW docházky formou terminálů, snímačů apod.
Příklad 3:
Požadavek: Mzdový systém
Řešení Kompas2: Nasazení modulů Základní modul, Správa, Organizační struktura, Personalistika, Hromadné oznamování, Mzdy, Platby, Banka
Příklad 4:
Požadavek: Systém na hodnocení zaměstnanců
Řešení Kompas2: Nasazení modulů Základní modul, Správa, Organizační struktura a modul Hodnocení zaměstnanců.
Samozřejmostí je legislativní soulad. Aplikace prochází pravidelnou aktualizací, a pokud je potřeba provést úpravy na základě změny legislativy, děje se tak vždy v čase, který neohrozí Vaše společnosti, tedy v předstihu. Jsme pro Vás schopni provést speciální a unikátní funkce do celého programu a ty pak dále udržovat.
Produkt Kompas2 je vytvořen na základě požadavků středních a velkých firem, přepočteno na zaměstnance od cca 70 zam. až po několik tisíc.
Seznam modulů:
| Základní modul |
| Správa |
| Organizační struktura |
| Uchazeči |
| Personalistika |
| - Šatny |
| Hromadné oznamování |
| Vzdělávání |
| Přístupy |
| - Docházka |
| - Doprava zaměstnanců |
| Cizí zaměstnanci |
| Příprava mezd – možnost načtení dat z externího outsourcingu |
| Mzdy |
| - Trexima |
| - Valorizace mezd |
| Platby |
| - Formát pro výměnu dat s bankou |
| - Disketa ČS |
| Personální controlling |
| Kafetérie benefitů |
| Pracovní pomůcky |
| Vyúčtování pracovních cest |
| Vyúčtování drobných výdajů (GE Money) |
| Hodnocení |
| - Hodnocení zaměstnanců |
| - Hodnocení uchazečů |
| - Hodnocení dodavatelů školení |
| - Hodnocení dodavatelův pracovních pomůcek |
| Návštevy |
| |
| Pomocné aplikace a doplňky |
| Virtuální snímač |